Muita gente acha que plano de saúde empresarial é só para empresa grande. Não é. Pequenas empresas também contratam, e o tamanho mínimo muda de operadora para operadora.
A Márcia, da Talk Saúde, explica no vídeo abaixo qual é o tamanho da empresa para contratar um plano empresarial. Aqui você vê o resumo, operadora por operadora, e entende onde o MEI se encaixa. Para ver mais conteúdos como esse, acesse nossa página de vídeos.
O que significa "vidas" na hora de contratar
As operadoras não falam em "funcionários". Falam em vidas. É o número de pessoas que entram no contrato.
O mesmo plano pode ter regras diferentes para quem é sócio, administrador ou empregado. Por isso, antes de contar o grupo, vale saber quem pode entrar. Se você quer o panorama geral, leia o guia completo do plano de saúde empresarial em Mato Grosso.
A Talk trabalha com quatro operadoras: SulAmérica, Bradesco Saúde, Seguros Unimed e Unimed Odonto. Veja o que cada uma pede de tamanho mínimo.
As faixas da SulAmérica: 3 a 29, 30 a 99 e 100 ou mais
A SulAmérica organiza o plano empresarial em três faixas, cada uma com um produto:
| Faixa | Produto |
|---|---|
| 3 a 29 vidas | PME |
| 30 a 99 vidas | PME+ |
| A partir de 100 vidas | Empresarial |
PME: de 3 a 29 vidas
É a faixa da maioria das pequenas empresas. O material da operadora fala em empresas de 3 a 29 vidas, com no mínimo 1 titular. A contratação considera os integrantes da empresa, como sócios, administradores e funcionários.
Em grupos dessa faixa, a regra é contratar todo o grupo segurável, e não só uma parte dele.
PME+: de 30 a 99 vidas
Aqui entram empresas médias. O material cita contratação por categoria funcional ou pelo FGTS, e vigência do contrato de 24 meses.
Empresarial: a partir de 100 vidas
Para grupos grandes, com vigência de 24 meses. O material da operadora também prevê regras especiais para empresas de 100 a 199 vidas.
A Márcia explica em vídeo
Qual o tamanho da empresa para contratar um plano empresarial?
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Cotação comparativa entre operadoras em Mato Grosso, sem custo e sem compromisso. A partir de 3 vidas.
Bradesco Saúde: planos hospitalares a partir de 3 pessoas
Na Bradesco Saúde, os planos hospitalares (cobertura de internação, com obstetrícia) podem ser contratados a partir de 3 pessoas. Isso vale para as duas opções do material: Bradesco Saúde Nacional e Nacional Plus.
Atenção: essa regra de 3 pessoas é a que a nossa base confirma para os planos hospitalares. Para outros produtos da Bradesco, o número mínimo pode ser diferente, e a gente confere com a operadora antes de indicar.
Quer entender como a Bradesco funciona em Mato Grosso? Veja o artigo sobre o plano de saúde empresarial Bradesco em Mato Grosso.
Seguros Unimed PME: de 2 a 99 vidas
O manual PME da Seguros Unimed é voltado a empresas de 2 a 99 vidas. O mínimo é de 2 vidas, sendo 1 titular, tanto na modalidade compulsória quanto na facultativa.
Duas observações práticas:
- Quem pode ser titular: pessoas ligadas à empresa por relação empregatícia ou estatutária, como empregados, sócios com poderes de gestão e administradores.
- Documentos da empresa: o manual pede, entre outros, contrato social e cartão do CNPJ atualizados.
O manual também diz que a Seguros Unimed pede, todo ano, no mês de aniversário do contrato, a documentação da empresa. Sem entregá-la no prazo, o contrato pode ser rescindido com aviso prévio de 60 dias. Vale planejar isso desde o começo.
Plano de saúde para a família pelo CNPJ: como incluir cônjuge, filhos e dependentes
Continuar lendoE o MEI, pode ter plano empresarial?
Depende da operadora. Cada uma trata o MEI de um jeito, e é aqui que mais gente tropeça.
SulAmérica
O material da SulAmérica tem uma lista de documentos exclusiva para MEI. Entre eles estão o cadastro de matrícula do MEI e o comprovante de residência do titular. Há ainda a exigência de que o MEI tenha no mínimo 6 meses de constituição. Algumas regras para incluir pais, irmãos e genros ou noras não valem para MEI.
Seguros Unimed
O manual PME da Seguros Unimed diz que, entre os empresários individuais, não há aceitação para MEI. A exceção é a inclusão de subestipulante, na condição de prestador de serviços pessoa jurídica, desde que cumpra as regras do manual.
Bradesco Saúde
Os materiais da Bradesco que consultamos não trazem uma regra específica para MEI. Por isso, não vamos afirmar nada aqui. Se você é MEI e quer a Bradesco, fale com a Talk que a gente confirma na operadora.
Em resumo
Ser MEI não é um "sim" nem um "não" automático. Conte o seu caso para a Talk antes de escolher a operadora, para não perder tempo com proposta que seria recusada.
O que muda quando o grupo cresce
O tamanho do grupo muda mais do que a porta de entrada. Muda também a carência, que é o tempo de espera para usar certos serviços.
- SulAmérica PME+ e Empresarial: o material prevê isenção de carências para quem entra dentro dos prazos estabelecidos.
- Seguros Unimed: a partir de 30 vidas, não se aplica carência, desde que a adesão ocorra em até 30 dias do início do contrato. Para contratos de 2 a 29 vidas, existe análise para redução de carência, com critérios como no mínimo 6 meses no plano anterior.
- Bradesco Saúde: a carência depende do número de vidas e de a pessoa vir ou não de outro plano. Os detalhes ficam com a Talk.
Se o seu grupo está perto do limite de uma faixa, vale conversar. Passar de 29 para 30 vidas, por exemplo, muda o produto da SulAmérica e as regras de carência da Seguros Unimed.
Outros temas que pesam na decisão: coparticipação, reajuste e a hipótese de migrar de plano.
Perguntas Frequentes
5 dúvidas comuns de quem está cotandoQuer saber qual plano serve para a sua empresa?
Cada operadora conta o grupo de um jeito, e a melhor opção depende do tamanho da sua empresa, da sua cidade e do seu perfil. A Talk Saúde compara SulAmérica, Bradesco Saúde e Seguros Unimed para você, sem enrolação.
Peça uma cotação sem compromisso. Conte quantas pessoas devem entrar no plano e se você é MEI, e a gente mostra o que cabe no seu caso.
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